一例一休擾民！ 工商團體：政府莫卸責、要修法
工商時報【譚淑珍╱台北報導】
「一例一休」擾民，工商團體昨（17）日齊聲反嗆林全「卸責」！對於勞動提出的新修訂「勞動基準法施行細則」草案，工商團體直言，有等於沒有，有解釋，還不如不解釋，只有修法一貸款利率試算公式途。
由於府院不斷對外放話，一下子說行政院長林全曾當面打臉工總理事長許勝雄等︰「為何修法時都不表達意見？」一下子又說當初民進黨團在加班費等議題上加碼，資方從來不來立法院積極表達意見。
喊到燒聲 政府說沒聽到
這讓工商團體相當惱怒，昨日，工總率先發難，商總理事長賴正鎰隨後也直言：「真是奇怪耶，政府！我們喊到燒聲，他說沒聽到，又弄出行不通的，真是搞不懂。」
工總以新聞稿的方式表示，在修法前，勞資雙方曾召開35場座談會、並達成刪7天國定假日、每月加班工時放寬至54小時的共識。
在修法過程中，包括許勝雄在內的工商團體負責人帶著35場勞資雙方共識決議，在去年5月11日、6月1日分別會見當時的準政務委員林萬億、內定勞動部長郭芳煜，及立法院民進黨團總召柯建銘，盼「全面執政」的政府能遵守協商結果。
商總理事長賴正鎰與工商協進會理事長林伯豐齊聲表示，當時就是因為政府一再違反協商承諾，才導致去年6月27日工商團體負責人決定「全面退出勞資協商會議」。
工總指出，在工商團體決定退出勞資協同的當天中壢二胎房貸銀行，立法行政協調會更是無視業界的反應，硬是定出「1小時以4小時計」的獨步全球、複雜的加班計算方案。如今政府不但不願自負後果，還反咬資方都沒說？賴正鎰直呼：「好奇怪耶，政府！這是問題的重點嗎？就算資方沒說，號稱是最會溝通的政府，難道不知道政策在制定時，是需要與相關利益團體溝通、協商的嗎？」
窒礙難行 愈員林機車借錢解釋愈難懂
賴正鎰說，修法前、修法過程中，甚至實施後有窒礙難行處也都有所反映，是政府愈解釋愈難懂，現在只有修法一途。
林伯豐也直言，企業所期盼的配套措施包括加班上限放寬、加班費計算方式都需要修法，當法有明文規定，「不能用解釋，要修法。」
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英通過脫歐法案?6大要點目前車貸利息一次看懂
英國國會已經通過法案，授權英國首相梅伊（Theresa?May）開始啟動英國脫離歐洲聯盟的程序，為她清除隨時展開歐盟里斯本條約第50條（Article?50）脫歐程序的障礙。
●?時程
英國公民在2016年6月公投以52%對48%支持脫歐。
梅伊已經承諾將在3月底前啟動歐盟里斯本條約（Lisbon?Treaty）第50條，展開為期兩年的脫歐程序。
歐盟表示，將在（接獲英國通知後）48個小時內公布第一份英國脫歐協商計畫，之後將在4月峰會敲定英國脫歐策略。
不過，倫敦與布魯塞爾之間的正式會談，預計不會在兩個月內展開，可能將在較晚舉行，等待德國選舉結果9月出爐。
●?優先事項
由於移民議題在去年公投成為脫歐陣營主要訴求，梅伊將優先處理控管歐盟其餘地區移民問題。
她承認這將代表離開歐洲單一市場，以及可能還會退出關稅同盟。自由移動為歐洲單一市場的主要原則。
目前有300多萬名歐洲人住在英國，100多萬名英國人住在歐盟其餘地方，雙方可能比較希望早日解決這些人的身份問題。
●台南借錢管道及汽車貸款試算?貿易
由於擔憂脫離歐洲單一市場可能衝擊就業與經濟成長，梅伊正在推動讓英國企業能以「可能最優惠的待遇進入市場」。
一位部長指出，英國可為此付出代價。
不過，英國不太可能可持續維持關稅同盟的完銀行信用貸款利率整會員，因為這將阻礙英國與非歐盟國家敲定自己的貿易協議，而這是梅伊推動「全球化的英國」（global?Britain）的策略關鍵。
梅伊提議，英國可以加入部分協議。
●?移民
每年有數10萬名歐洲人移往英國，多數來自東歐與南歐成員國，梅伊承諾將大幅度降低移民人數。
英國脫歐大臣戴維斯（David?Davis）曾表示，移民人數不會突然減少，因為要填補餐旅業、社會照護與農業的低技術職缺，還需要好幾年時間。這些工作目前由移民擔任。
●?安全
梅伊承諾英國依舊將是歐盟「可靠的盟友」，希望能在執法與情資合作上「達成務實安排」。
她也強調英國承諾透過北大西洋公約組織（NATO）捍車貸利率最低衛歐洲安全。
●?國會
英國最高法院1月裁定，梅伊政府必須獲得英國國會批准才能啟動第50條，促使政府推動緊急立法。
雖然上議院出現一些反對聲浪，但下議院議員表達支持，讓這項法案在沒有修改的情況下通過。
梅伊向國會承諾將對最終脫歐協議進行表決，但警告否決協議代表英國將在沒有任何協議下脫歐。
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餐廳收服務費 立委提案列薪資
餐廳的服務費，應該進誰口袋呢？有立委提案，希望比照歐美，將服務費納入工資，發給服臺中支票借款務生，不過業者認為、是因為歐美服務生的底薪不高，勞團則擔心，如果服務費進了服務生口袋，但業主藉故東扣西扣，恐怕員工最後拿到的薪資，還是沒有增加。
餐廳的10%服務費，應該進到老闆或員工口袋？有立委提案，希望比照歐美，10%服務費當成工資，直接發給服務生。不過餐廳業者認為，歐美的服務生底薪非常低，所以10%的服務費才會是員工拿走，台灣的餐飲業並沒有這種情況，而且也會以分紅或年終獎金的方式回饋員工。
勞團則認為，如果雇主真正能把10%服務費歸給員工，當然是好事，但是如果又東扣西扣，那恐怕員工最後拿到的薪資，還是沒有增加。服務生在外場忙著招呼客人，像這樣的餐廳，許多都會收取10%服務費，不過卻是歸給店內營收，立委提案，認為這10%服務費，應該比照歐美，直接平分給第一線的服務人員。
如果修法通過，服務費、清潔費，都會變成薪水的一部分，不過餐飲業者，有不同看法，餐飲集團業者，歐美服務生底薪偏低，但是台灣餐飲業多半都有固定月薪，或是以紅利或年終獎金的形式，發給員工，並不是完全沒有回饋。
代書借款手續費農地可以貸款嗎勞團也擔心，上有政策下有對策，服務費可能轉嫁到餐點售價，服務生的底薪也可能變低，而且內場的廚師和工作人員，是不是也該分到這10%服務費，怎樣作才公平，恐怕還有待討論。
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